8(38584)2-24-88; 8(38584)2-52-21

658700, Алтайский край, Каменский район, г. Камень-на-Оби, ул. М.Горького,  12 «А»

Стажёрская практика “ДОУ как центр социокультурного развития семьи в условиях малого города”

      25,26 сентября на базе МБДОУ “Детский сад № 27” Каменского района прошла стажёрская практика по теме “ДОУ как центр социокультурного развития семьи в условиях малого города”.

      В рамках стажёрской практики предполагается исследование педагогических  аспектов использования интерактивных технологий позитивной социализации дошкольников, как гибкой формы социального  образования детства. В работе практики приняло участие 28 педагогических работников Каменского и Крутихинского районов.

         Стажёры активно приняли участие в акции “Делай добро”, посвящённой месячнику пожилого человека, волонтёрского отряда ДОУ “Искорки”, чем выразили доброту, отзывчивость и уважение к старшему поколению.

        Экзамен для будущих членов  отряда  ЮИД “Зелёный огонёк” превратил стажёров в экспертов по безопасности дорожного движения  и доказал, что знание правил  ПДД – важнейший фактор позитивной социализации ребёнка в современном обществе.

           Мастер – класс “Интерактивные  формы работы с родителями” убедил стажёров в эффективности использования в работе интерактивных форм, направленных на установление неформальных контактов с родителями, позволяющих настроить их на позитивное сотрудничество и показать им, что вы – их друг и помощник.

Педагогами ДОУ были представлены демонстрационные мероприятия:квест – игра для детей общеразвивающей направленности 3 – 4 лет “Пропал Петя – петушок”, творческая гостиная по взаимодействию  с родителями “День рождения -праздник детства”  и мастер -класс по песочной терапии в период адаптации детей к условиям детского сада.

        Гости познакомились с инновационным опытом учреждения  и особенностями организации развивающей предметно -пространственной среды с целью развития социокультурных навыков дошкольников, поучаствовали в стажёрских пробах, где пробовали свои силы в  организации работы методического театра. ( Методический театр – интерактивная форма работы, стимулирует поиск, творческую, познавательную и исследовательскую активность, спектакль – импровизация с интерактивным включением всех участников, целью которого является получение или закрепление определённых знаний, умений, навыков).

      В заключении слушатели заполнили анкеты – отзывы, где выразили своё отношение к уровню организации стажёрской практики, к эффективности полученных знаний и навыков для своей профессиональной деятельности. Мониторинг анкет показал, что все участники стажёрской практики дали высокую оценку  работе коллектива.

         

       

Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?

ОСТОРОЖНО!!! ГРИПП!!!

КОРОНАВИРУС!

Телефон Горячей линии по вопросам незаконных сборов денежных средств



 


Мы в Одноклассниках