25,26 сентября на базе МБДОУ «Детский сад № 27» Каменского района прошла стажёрская практика по теме «ДОУ как центр социокультурного развития семьи в условиях малого города».
В рамках стажёрской практики предполагается исследование педагогических аспектов использования интерактивных технологий позитивной социализации дошкольников, как гибкой формы социального образования детства. В работе практики приняло участие 28 педагогических работников Каменского и Крутихинского районов.
Стажёры активно приняли участие в акции «Делай добро», посвящённой месячнику пожилого человека, волонтёрского отряда ДОУ «Искорки», чем выразили доброту, отзывчивость и уважение к старшему поколению.
Экзамен для будущих членов отряда ЮИД «Зелёный огонёк» превратил стажёров в экспертов по безопасности дорожного движения и доказал, что знание правил ПДД — важнейший фактор позитивной социализации ребёнка в современном обществе.
Мастер — класс «Интерактивные формы работы с родителями» убедил стажёров в эффективности использования в работе интерактивных форм, направленных на установление неформальных контактов с родителями, позволяющих настроить их на позитивное сотрудничество и показать им, что вы — их друг и помощник.
Педагогами ДОУ были представлены демонстрационные мероприятия:квест — игра для детей общеразвивающей направленности 3 — 4 лет «Пропал Петя — петушок», творческая гостиная по взаимодействию с родителями «День рождения -праздник детства» и мастер -класс по песочной терапии в период адаптации детей к условиям детского сада.
Гости познакомились с инновационным опытом учреждения и особенностями организации развивающей предметно -пространственной среды с целью развития социокультурных навыков дошкольников, поучаствовали в стажёрских пробах, где пробовали свои силы в организации работы методического театра. ( Методический театр — интерактивная форма работы, стимулирует поиск, творческую, познавательную и исследовательскую активность, спектакль — импровизация с интерактивным включением всех участников, целью которого является получение или закрепление определённых знаний, умений, навыков).
В заключении слушатели заполнили анкеты — отзывы, где выразили своё отношение к уровню организации стажёрской практики, к эффективности полученных знаний и навыков для своей профессиональной деятельности. Мониторинг анкет показал, что все участники стажёрской практики дали высокую оценку работе коллектива.
